70 M$+ économisés · 80+ ARTs lancés · 2 500+ formés
Décrochez le poste. Dirigez l’équipe. Transformez l’entreprise.
Formations certifiantes SAFe® et AI-Native en direct avec instructeur, qui permettent aux professionnels d’être recrutés et promus, et conseil dirigé par un SPCT qui transforme des entreprises du Fortune 500, des administrations et de grands groupes.
( 02 ) — Toutes les formations
19 certifications SAFe®. 5 parcours professionnels. Une seule équipe dirigée par un SPCT.
Salles de classe virtuelles en direct. Examen inclus. Enregistrements à vie. Formation animée par des instructeurs SPCT.
Micro-certifications
Badges cumulables SAFe et ICAgile. D’une demi-journée à 1 jour. Spécialisez-vous vite.
7 SAFe + 11 ICAgile Voir le parcours ⟶SAFe par rôle
SSM, POPM, SASM, DevOps, BO — certifications par rôle.
6 certifications Voir le parcours ⟶Formation avancée
RTE, LPM, APM, SPC, ASPC — le leadership de la transformation d’entreprise.
5 certifications avancées Voir le parcours ⟶SAFe par secteur
Architectes, hardware, secteur public, ingénierie. Spécifique au secteur.
6 parcours sectoriels Voir le parcours ⟶AI-Native
AI-Ready, Foundations, Change Agent, Leading the AI-Native Org.
4 parcours IA Voir le parcours ⟶Chaque parcours correspond à un rôle, une fourchette salariale et une date de session — voir les 19 certifications ⟶
( 03 ) — Évaluations
Mesurez d’abord. Puis avancez.
Aperçu de votre rapport · Gratuit · 3 min
Cert Recommender
Sept questions sur votre rôle, votre expérience et vos objectifs. Obtenez une feuille de route de certifications sur 12 mois, avec le gain salarial de chaque étape.
Passer l’évaluation ⟶Votre score correspond à un parcours de certification et à une couche de conseil — voir les sept évaluations ⟶
( 04 ) — Pourquoi Agile Agilist
Pourquoi les entreprises du Fortune 500, les administrations et plus de 2 500 professionnels nous choisissent.
La confiance d’IBM, TD Bank, Accenture, Deloitte, McKinsey, KPMG, de l’US Air Force et d’administrations fédérales et provinciales canadiennes pour former et certifier leurs équipes — plus de 500 sessions en direct animées en 9 langues et sur 4 continents.
Au-dessus de la moyenne du secteur. Appuyé par notre guide d’étude Fast-Pass, des examens blancs et un coaching individuel après le cours.
Chaque session est animée par un SPCT — 125+ dans le monde, 90+ en Amérique du Nord. La même certification que Scaled Agile utilise pour former ses propres instructeurs.
Le coaching de carrière est inclus dans chaque certification. Feuille de route, préparation aux entretiens, négociation salariale — nous vous aidons à transformer le badge en promotion.
( 05 ) — Notre méthodologie phare
La première feuille de route d’implémentation AI-Native SAFe®.
SAFe standard vous fait passer à l’échelle. Notre méthodologie en quatre couches vous rend AI-Native et à l’échelle — avec une culture d’innovation intégrée à chaque session. La seule feuille de route dirigée par un SPCT qui réunit activation de l’IA, socle technique et innovation dans un seul playbook.
( 06 ) — Conseil · Les cinq dimensions
Un modèle opérationnel, en cinq couches.
AI-Native
L’entreprise repensée autour de l’IA — rôles, droits de décision et workflows reconstruits pour que l’IA soit le tissu opérationnel, et non un outil rapporté. Fondé sur l’OCDE et le NIST AI RMF.
Explorer cette couche ⟶La formation fait bouger les personnes ; le modèle opérationnel fait bouger l’entreprise — un time-to-market 30 à 75 % plus rapide · explorer le modèle ⟶
( 07 ) — Résultats clients
Les chiffres derrière la formation.
Des résultats réels de transformations dirigées par un SPCT — défense, télécoms, banque, aérospatiale et énergie, dans 12 pays.
Des organisations dont les professionnels se sont formés ou ont transformé avec Agile Agilist
« Je suis passé de CSM à SAFe Practice Consultant en 18 mois. J’ai triplé mon tarif de consultant. C’est le coach de carrière qui a fait la différence — pas seulement la certification. »
Anna M. · Agile Coach senior« Nous avons restructuré notre portefeuille annuel de 80 M$ en passant du financement par projet aux Lean Budgets en 6 mois. Le dispositif de réussite garantie a fait une énorme différence. »
Irene K. · Direction de portefeuille« Nous avons utilisé SAFe pour lancer notre premier Agile Release Train DevSecOps. Nous avons réduit le délai de livraison de 40 % tout en respectant toutes les exigences de conformité. »
Steve R. · Direction de programme( 08 ) — Vos 12 prochains mois
Votre prochaine promotion est à 4 jours de formation.
Quatre étapes simples. Sans tâtonnement. La plupart des diplômés atteignent l’étape 4 dans les 90 jours suivant l’étape 1.
Passez l’évaluation de 3 min
Obtenez un parcours de certification personnalisé selon votre rôle et vos objectifs.
Choisissez votre parcours
Choisissez la certification qui correspond à votre carrière et à votre agenda.
Certifiez-vous
Session virtuelle en direct avec un SPCT. Réussissez du premier coup.
Décrochez le poste
Utilisez le coaching de carrière pour transformer le badge en promotion.
SAFe Gold SPCT Partner · plus de 2 500 diplômés certifiés · dispensé en 9 langues
( 09 ) — Coaching de carrière
Certifié n’est pas recruté. Nous vous accompagnons vers les deux.
Coaching individuel avec un SPCT qui a recruté, formé et promu des praticiens SAFe sur 4 continents. Feuille de route, préparation aux entretiens ou sprint de carrière de 3 mois.
Feuille de route de carrière
Tracez votre plan de certifications et de poste sur 12 mois. Repères salariaux. Analyse des écarts. Plan d’action envoyé par e-mail après l’échange.
Réserver votre feuille de route ⟶Préparation aux entretiens
Entretien blanc animé par un SPCT pour les rôles RTE, SPC, LPM ou produit. Vraies questions, vrai retour, vrais conseils de positionnement.
Réserver un entretien blanc ⟶Sprint de carrière trimestriel
Trois mois de coaching bimensuel. Tenez le cap, naviguez la politique interne, préparez vos promotions, débloquez-vous vite.
Candidater à un sprint ⟶