Évaluations Agile et IA
On ne peut pas améliorer ce que l’on n’a pas mesuré. Chaque évaluation vous donne une lecture instantanée et honnête de la situation de votre organisation aujourd’hui — agilité, préparation à l’IA, capacités produit, innovation et capacité d’adaptation — avec un profil comparé et la prochaine chose à construire. Gratuit, sans inscription, résultats en quelques minutes.
Une intuition n’est pas une base de référence. Une mesure, oui.
La plupart des transformations commencent par une opinion sur la situation de l’organisation — et les opinions divergent, dérivent et flattent. Une évaluation structurée remplace le débat par une base de référence partagée et honnête.
Quand tout le monde voit le même profil — forces, écarts et levier prioritaire — la conversation passe de « à quel point est-ce grave ? » à « que faisons-nous en premier ? »
Six regards. Une image honnête.
Chaque évaluation est autonome — faites-en une, ou toutes, pour une vue complète de l’entreprise. Deux sont disponibles en français ; les autres, en anglais.
Évaluation de Maturité Agile
Quatre dimensions de la maturité agile d’entreprise, notées sur cinq étapes — d’Absent à En plein vol — avec un profil instantané et la prochaine étape à construire.
Découvrir ⟶ FrançaisÉvaluation de Préparation à la Mutation
Le diagnostic de synthèse : votre organisation peut-elle percevoir le changement et se reconfigurer — structure, financement, compétences — avant que le marché ne l’impose ?
Découvrir ⟶ En anglaisAgile Assessment
Une lecture rapide de la façon dont vos équipes travaillent réellement — flux, cadence, collaboration et discipline de livraison — avec un profil comparé.
Faire l’évaluation ⟶ En anglaisAI Assessment
Où se situe vraiment votre entreprise sur le chemin de l’AI-Native ? Stratégie, compétences, données, gouvernance et adoption — et l’écart entre l’IA achetée et l’IA réellement opérée.
Faire l’évaluation ⟶ En anglaisProduct Management
De l’usine à projets à l’organisation produit : comment vous découvrez, priorisez et livrez la valeur — les résultats plutôt que le volume, les preuves plutôt que les opinions.
Faire l’évaluation ⟶ En anglaisInnovation Framework
L’innovation est-elle une capacité reproductible ou un accident occasionnel ? Comment votre organisation découvre, teste et livre les nouvelles idées — culture et cadence comprises.
Faire l’évaluation ⟶Laissez le Career Selector (en anglais) vous orienter vers la bonne évaluation — et la bonne prochaine étape.
Envie d’une évaluation facilitée et d’une feuille de route ?
Les auto-évaluations vous donnent une base de référence instantanée. Pour aller plus loin, nos SPCT conduisent des évaluations facilitées avec les équipes d’entreprise et transforment le profil en feuille de route priorisée. Et pour développer les compétences, découvrez nos formations SAFe en français.
